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人事服务



人事服务
针对本土企业和跨国公司提供一站式的人事管理,全方位涵盖企业员工在工作中涉及的各项人事服务,帮助客户精简操作流程,加强风险管理,控制人力成本,专注于更具战略意义的人力资源职能。基于以行业领军者为目标的企业发展理念,我们拥有深刻的行业洞见和丰富的操作经验,永远将客户体验置于首位,以专业的服务质量、精益的操作流程和可量化的成本节省方案,提升客户的人力资源投资回报率。

委托/派遣管理
在社保入税、合规性日益严格的大环境下,为客户提供合理的用工方式筹划。遍及各行各业的客户和立足西北西南辐射全国的服务网络,是我们独特的竞争优势。我们的服务人员不仅拥有多年的一线经验,而且具备丰富的行业知识。凭借对监管政策的深刻理解,能根据客户实际情况灵活调整用工方式,合理规避政策风险,帮助企业向员工传递更加优质的服务。

入离职及档案管理
涵盖入离职过程中所有事务性操作,包括出具证明、用退工手续办理、档案管理及政策咨询等。

政策咨询与风险管理
提供人事和劳动管理方面的政策咨询、劳动法规及特殊业务咨询,定期发送政策汇编,权威解读最新监管政策,规避用工风险。

法律政策专家培训
依托成熟的员工招聘及管理经验,覆盖范围遍及全国的实际劳动纠纷案例处理经验,多年劳动法及相关政策的潜心研究,通过赋能HR,构建人力资源法律思维,助力提升专业程度,实现人力资源管理与法律政策服务高效融合。

人事服务提升方案
帮助客户完成工会、党支部的组建,建立跨行业的HR Club,打造一个帮助企业管理人员开拓视野,实现跨行业交流与资源整合的平台。

员工活动服务方案
定期开展丰富多彩的员工活动,包括企业间各项体育赛事、亲子活动、艺术体验等,增进员工对企业的认同感与归属感,增强团队凝聚力,建立和谐包容的企业文化。

薪酬福利管理
为客户打造、执行、维护全方位、全维度的薪酬管理服务,帮助客户建立、健全的薪酬体系及相关制度,提供薪酬管理过程中的人员信息数据采集、维护、考勤管理、薪酬计算、社保扣缴、薪酬发放、个税申报等服务,高品质承诺保障,全面解决客户在薪酬业务流程中所涉及的各种繁复问题。

社会保险与住房公积金综合管理
社保和公积金事宜的综合管理服务,包括针对企业的社保公积金申报缴纳、账户管理、年度审计,以及针对企业员工的社保公积金办理使用、政策咨询等。

考勤管理
根据客户内部规章制度(包含日常考勤、假期、加班等),为客户定制专业考勤系统的软硬件部署,并完成系统功能配置。

薪酬管理
帮助企业建立合理的薪酬架构,提供创新的服务模式,优化手工低效的传统算薪方式,依据客户实际情况进行系统配置,为客户提供全定制、自动化、准确率高的薪资计算管理服务。

税务筹划
在个税改革的大背景下,协助员工处理个人所得税专项附加扣除相关事务,完成包括外籍员工在内的相关税务备案、判定和计算,并在全国范围内完成个人所得税税务申报缴款。

报表管理
提供企业级的报表管理门户,对服务过程和结果进行数据分析,轻松整合多源数据,形成全局数据视野,实现企业数据化智慧运营。快速搭建企业专属的移动数据应用,提升办公效率,让数据找人,实时管控风险,优化操作流程。

一站式外籍人(境内)综合人事解决方案
入境证件办理
办理就业证延期、年检、变更、新办

办理居留许可证

薪酬税务管理
薪酬架构、个税政策咨询

薪资发放、个税缴纳

外币薪资发放及管理

个税账户建立和全方位管理

报销管理

社会保险解决方案
社保政策咨询及宣讲会

公司社保账户及员工个人账户建立

员工社保材料核准、翻译

日常社保信息查询

个人账户管理

离境销户支持

福利计划制定
外籍员工综合医疗保障计划

全球人身意外保险计划

客制化外籍人保险计划

员工活动

安家入职
房屋租赁介绍

安家计划

入职辅导

语言文化培训

其他各项客制化培训

外籍实习生综合解决方案
外籍实习生甄选及推荐

长期外籍实习基地搭建

实习签证解决方案

实习生人事支持及管理

假期管理及生活津贴解决方案



海外咨询服务
目标国家人力资源相关法规及合规管理:劳动法、工会、人事标准、用工风险等

组织机构及人员发展规划

建立薪酬体系,长短期薪酬激励方案等

税收政策及跨境报税等

公司注册与注销

海外招聘
猎头服务

RPO服务


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